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    关于开展2019年院长本科教育述职的通知

    来源 :       作者 :      时间 : 2019-11-21

    学院(部)

    为进一步强化教学中心地位,坚持以本为本”,推进“四个回归”,切实加强高水平本科工作,扎实推进学校内涵式发展和重点高校建设,全面推进各学院提高人才培养能力,从而推进我校高水平本科教育体系建设根据年度教学模块考核要求,开展2019年院(部)长本科教育述职工作,现将有关事项通知如下:

    一、述对象

    全校各学院(部)院(部)长(包括体育部,不含第四临床医学院)。

    二、述内容

    1.领导重视教学情况重点突出院(部)长身体力行抓本科教育工作情况,做了什么怎么做。

    2.践行立德树人根本使命情况重点突出践行立德树人这一教育根本任务情况,在推进专业课程思政改革中具体做了什么,怎么做。

    3.教学改革创新情况重点突出院(部)长如何推进学院教学改革创新,尤其是落实基层教学组织规范建设、专业内涵建设、课堂教学创新改革、教学成果培育等工作要求的情况,以及具有学院自身特点的教学创新探索或成功案例

    4.学生创新实践能力培养情况。重点突出学院谋划筹措整合现有资源,创设条件,开设综合性、创新性实践项目,提高资源利用率保证教学需要,提升学生实践动手能力和创新能力的情况;突出学院强化实践、实习管理环节同质化管理的具体举措和成效。

    5.师资队伍建设情况。重点突出院(部)长如何围绕一流本科专业建设,谋划、落实师资的引进、教授为本科生授课、教师教学能力提升、青年教师培养等情况;突出学院激励教师教学精力投入、促进教学管理队伍稳定管理能力提升方面的具体措施和成效

    6.教学质量保障情况。重点突出院(部)长如何推进院内二级教学质量内部保障机制的实施情况包括教师课堂教学效果学生学业管理等人才培养主要环节和专业、课程、基地等核心载体质量监控的实施,包括在校生满意度毕业生满意度用人单位满意度第三方评价和行业部门评价结果等情况。

    7.教学工作成效情况。完成年度教学目标任务具体指标情况。学院(部)该模块请以数据为支撑进行说明

    8.存在问题分析情况。本学院年度本科教育工作存在的突出问题,问题产生的原因,以及解决问题的考虑等情况。

    三、述方式

    学院院(部)长本科教育述评议采用书面述与会议述相结合的形式。书面述报告要求围绕2019年的本科教育工作,简明扼要、重点突出、措施具体,篇幅控制在3000字以内

    四、述测评

    会议述职评议将根据抽签结果确定其它学院进行书面述职会议述职评议时,将邀请教授代表学生代表、校教学督导专家及各学院(部)院(部)长参加,进行现场测评。测评根据述职内容8个方面,每项按好、较好、一般、较差四档予以评定。书面述职的学院由参会者会后根据书面述职材料,进行测评。

    学院应高度重视学校的年度院(部)长本科教学工作述职评议,按照院(部)长全面负责教学的要求,切实把提高教育教学质量作为学院的根本任务,努力为学生的成长成才创造良好的环境。学院(部)院(部)长本科教育述职评议情况将纳入学校各单位部门年度教学工作考核。

    述职报告纸质材料加盖学院公章及电子稿、PPT汇报材料(会议述职评议的学院)请于12月6日前报送学校教务处。联系人:陈方帆,联系电话:86613549,邮箱343923883@qq.com。

     

                                   教务处

                              2019年11月21日

     

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